Business coaching

Ментальная синергетика: нелинейное мышление, гиперпланирование и мультизадачность в управлении процессами
Синергетика, как межнаучная дисциплина, ориентирована на поиск неких универсальных законов эволюции и самоорганизации сложных систем, законов эволюции открытых неравновесных систем любой природы. В 1990 году в Вене была создана Академия изучения будущего, в качестве ректора основателя которой выступил известный теоретик системного анализа Э. Ласло. В Лондоне в течение ряда лет издается международный журнал «Futures» («Перспективы»),
Read more
Чайная церемония в корпоративной культуре
Чайная церемонии соединяет людей в совместном действии. Энергия чая и ритм ритуала дают ясность мыслей и чёткость действий, концентрацию внимания и атмосферу диалога. Участники чайной церемонии быстро находят общий язык, сближаются и открываются друг для друга. Это создает новый уровень переговоров: когда люди не хитрят и не обманывают, чтобы извлечь от сделки себе выгоду, а
Read more
Тренинг-интенсив "Триада эффективности: Внимание. Интуиция. Время"
1 часть Управление вниманием Внимание, как основной инструмент взаимодействия нашего сознания с внешней и внутренней реальностью. Фокус внимания, приемы и техники концентрации и управления. Работа с внутренним монологом и точками самоидентификации   2 часть Развитие интуиции Жизнь, как результат принимаемых решений. Механизмы принятия решений и источники информации для таковых. Трансперсональный уровень осознания жизни и себя.
Read more
Управление групповыми процессами
Групповые процессы. Создание команд и управление ими Групповые процессы включают этапы развития группы, сплоченность, нормы и конфликтность. Стадии развития группы Исследования показывают, что группа развивается не стихийно, а проходит через определенные стадии. Существует несколько моделей развития команд. Они включают в себя пять стадий. В командах, работающих в условиях дефицита времени, или существующих всего несколько дней,
Read more
Успешное инвестирование
Золотое правило, которое написано путем огромного количества ошибок: нужно держать свои деньги вдали от собственного бизнеса. Утратить бизнес и одновременно сбережения, которые в него были инвестированы, — это очень больно. Необходимо держать накопления в чем-то отличном от вашего бизнеса. Чем это отличие сильнее, тем лучше диверсификация. А личные сбережения, в том числе дивиденды от бизнеса,
Read more
Бизнес-йога
Основные принципы йоги, которые помогут добиться успеха в любой деятельности. Здесь и сейчас УМЕНИЕ ПРОЖИВАТЬ настоящий момент, оставив позади все неудачи и разочарования — основной принцип йоги. Его также можно применить в  жизни и работе. Уделяйте несколько минут в течении дня на разгрузку своих мыслей, подумайте над тем, что вы делаете сейчас и сосредоточьтесь на
Read more
КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА — Повышение личной эффективности и улучшение результатов работы команды, отдела, подчинённого; — Умение расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие ресурсы; — Умение управлять командными процессами. Стимулирование инновационного мышления; — Навыки создания совместного видения и плана действий; — Навыки вовлечения сотрудников в работу; — Навыки повышения мотивации сотрудников для достижения поставленных целей
Read more
ПСИХОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ БИЗНЕСА
«Я всегда относился к бизнесу как к приятному развлечению и порой забываю, где кончается работа и где начинается личная жизнь.» Ричард Брэнсон Чувства, вызываемые у владельца бизнеса, не менее загадочны, чем любые другие чувства, такие, например, как любовь. Только человек, способный разобраться в хаосе чувств и мыслей, наверное, достигает удовлетворения, избегая зависимости от внешних наслаждений.
Read more
Storytelling в бизнесе
Сторителлинг (англ. storytelling — «рассказывание историй») — коммуникационный приём, использующий потенциал речи для управленческих и переговорных задач. Отвечая на вопрос, что такое сторителлинг, стоит сказать, что он представляет собой целое искусство, которое сочетает в себе психологические и управленческие моменты. Он дает возможность донести до нужного человека некоторую историю, которая будет мотивировать его к действию. «Кто
Read more